DIREZIONE DEL PERSONALE VERSO IL FUTURO. MODELLI DI GESTIONE, PRATICHE HR E TREN
Autori: CAVASIN SIMONETTA, ZUCCA GIULIA, PIZZONI MARCO
Editore: GUERINI NEXT
Data di pubblicazione: Giugno 2015
Collana: BIBLIOTECA DEL PERSONALE
Codice: 9788868960407
Dimensioni: 15,2 cm x 23,5 cm x 1,6 cm
Peso: 392 g
Pagine: 269
Disponibilità: DISPONIBILE IN 6/7 GIORNI
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Descrizione di "DIREZIONE DEL PERSONALE VERSO IL FUTURO. MODELLI DI GESTIONE, PRATICHE HR E TREN"
Nonostante un contesto che attribuisce alla Direzione Risorse Umane un ruolo spesso contrastante (da promotori di sviluppo a "tagliatori di teste"), essa può contribuire in modo rilevante a rendere questa fase di trasformazione delle aziende un'opportunità di evoluzione dei modelli di gestione delle persone. A sostegno di questa tesi, il libro si serve di studi internazionali pubblicati da enti di ricerca e società di consulenza, dei più recenti modelli accademici dedicati allo studio della Famiglia Professionale e dei risultati di una ricerca realizzata direttamente da OD&M Consulting, finalizzata a fotografare lo "stato di salute" dell'HR e le sfide attuali e future che verranno affrontate. Vengono riportate anche undici interviste a Direttori Risorse Umane operanti in realtà diverse, che hanno raccontato le loro esperienze e condiviso le loro opinioni sul futuro della Funzione. Oltre a ciò, viene analizzato un aspetto generalmente poco comunicato, quello delle retribuzioni dei professionisti HR, analizzando sia i trend generali riguardanti la Funzione, sia proponendo delle schede retributive su 21 professionalità specifiche.